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Partager et récolter les idées de nos collaborateurs.

balestra iday demain cadiou

“iDay, quelle bonne idée d’y participer !”

« iDay », c’est quoi ?

« iDay », permet de montrer la confiance des dirigeants en leurs collaborateurs en leur permettant de se réapproprier la stratégie de l’entreprise. Pour cela, tous les salariés sont connectés pendant 24 heures afin qu’ils partagent leurs bonnes idées sur les axes stratégiques définis par la direction. C’est un évènement fédérateur.

 

L'origine du concept.

Lucile Balestra, chez de projet iDay chez Nexenture, a pour mission de proposer aux entreprises des actions d'innovation participatives. Depuis sa mise en place, l'iDay retient 2698 soutiens, 442 idées et 72% de taux de participation.

 

Comment se déroule un iDay ?

Chaque salarié a un compte pour se connecter à une plateforme afin de poster leurs idées et soutenir en direct celles de leurs collègues.

 

L'expérience de Lucile Balestra.

« Nous avons vécu un très bel iDay auprès des collaborateurs de Cadiou. La timidité et l’appréhension face au digital de certains ont très vite été balayées par l’opportunité de proposer une idée pour faire grandir l’entreprise, et aussi peut-être la possibilité de remporter les prix mis en jeu ! »

 

De nombreuses idées sont ressorties de cette journée : 

- Dématérialiser les commandes clients.

- Remplacer les ficelles par des capteurs sur les rideaux des ateliers.

- Organiser pour les collaborateurs de l'entreprise des visites chez nos clients partenaires....

 

Un moment marquant ? 

« Je me rappelle de salariés qui ont posté une idée commune en se prenant en photo et qui ont ensuite milité auprès de leurs collègues pour récolter des soutiens : c’est ça aussi iDay. » Lucile Balestra.

 

Retrouvez l'ensemble des articles du magazine Demain n°3