C'est une méthode de management qui vise l’amélioration des performances de l’entreprise par le développement de tous les employés. La méthode permet de rechercher les conditions idéales de fonctionnement en faisant travailler ensemble personnel, équipements et sites de manière à ajouter de la valeur avec le moins de gaspillage possible.
Notre métier mêle artisanat et travail manuel.
Au delà des compétences métiers, Cadiou valorise et développe l'autonomie, le sens de l'échange ou encore l'adaptabilité, élément clé de la culture de l'entreprise.
Changer sa façon de faire, pas son savoir-faire.
Dans l'entreprise, nous avons adopté des outils managériaux issus du lean management. Résultat : des collaborateurs plus impliqués, orientés client, plus zen et souriants !
L'intelligence collective, une priorité chez Cadiou.
Chez Cadiou, nous osons proposer et prendre des initiatives, notamment parce que l'on sait que l'entreprise nous donnera une chance de faire vivre nos idées !
